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工作10年,我找到了最省心的加薪办法

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2019-1-16 20:48:08 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
这两天我做了一项非常艰巨的工作。

领导让我把之前计提的年终奖金费用冲掉了三分之二。

按照惯例,公司每年4月份发放上一年的年终奖,但奖金费用会分摊在每月工资里先做一个计提。这一波冲销费用的操作,无疑是告诉大家今年的年终奖缩水已是必然。


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因为关系到自身钱袋子,调整费用的时候实在下不去手,感觉心里一直在滴血。

但是智联招聘推出“2018白领年终奖调查”数据显示:不到6成白领能拿到年终奖,较2017年下降近10个百分点。

没有对比就没有伤害,这么看来,不管年终奖有多少,只要能发就已经不错了,聊胜于无,对吗?

经济不景气这种事情,遇上了也真是没辙。偏偏自己所在的还是制造业,实体经济的日子还是蛮难过的。

眼下这节骨眼上,没有特殊贡献也没有超常表现,普通如我,想提加薪,只能“呵呵”了…


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好在经过两年的攒钱大作战,自己已经积累了第一桶理财本金。既然老板不给自己加薪,那么只能靠自己了。

新年伊始,我花了5分钟,调整了一下自己的资产投资比例,成功为自己实现了每月加薪1000元的小目标。

这部分收益主要来自互联网银行理财、货币基金以及P2P。

众所周知,经济不景气的时候,现金为王。从去年开始,自己已经加大了固收类产品的投资。毕竟股票和基金都是绿油油一片,固收类投资收益好歹还能弥补点亏损,给自己一点心理安慰。


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互联网银行理财大头放在随管家下面的灵活存和京东金融下面的富民宝里,享受4%以上的固定收益,灵活存取,而且不受快速提额1万元的限制。

平日里基本都是信用卡消费,自己的钱就先放在货币基金里薅点小羊毛。因此放在货基里的钱并不多,也就万把块,但得益于两张信用卡可以把免息期最大化,因此这部分每月也能赚个30来块钱的小羊毛。算上上面的互联网银行理财产品,这两部分每月的固定收益在300元左右。

剩下的收益大头来自于P2P。当然现在P2P的春天还没来,投资也是要相当谨慎的。自己选择的都是头部大平台,分散投资,而且投的也是一年以内的短期标。

前阵子刚好赶上年底加息活动,提前锁定了一部分活动收益。这部分收益维持在每月700多元。

这么一合计,每月加薪1000元的小目标就轻松完成了。


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在职场混了这么多年,每一次加薪都伴随着更多的付出和额外的贡献,毕竟老板都不傻,不会平白无故给一个不为公司创造价值的员工升职加薪。

对比下来,理财带来的收入几乎是躺赚。因为自己只是调整了一下资产配置,研究了一下投资平台,比起工作上当牛做马加班加点,这钱赚得性价比超高。

现在正逢股市低价,也正是基金定投的好时机,除了固收类产品,每月的基金定投也是给自己多赚一份工资的好办法。

这两天红利指数基金的分红已经下来了,虽然钱不多,只有1800多元,但好歹过年买新衣服的钱有了,想想还是有点小开心的。

新的一年,还是要努力增加投资本金,好好学习投资理财,争取更多的被动收入,给自己多多加薪,加油!

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