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静候时间的答案

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2018-8-12 22:16:56 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]

1.
上周五是在公司上班的最后一天。
搭档在最后半个小时发信息问我,有什么特别的感觉?
我想了想回复说,能有什么感受?大概没有吧,但是如果说真的没有的话,未免太残酷了点,毕竟是离开呆了接近五年的公司啊。
接着搭档发了一段祝福的话语过来,习惯了一向嘻嘻哈哈的他,突然发出这样的一段文字,让我着实吓了一跳。开玩笑说,搞这么正式,让我很不习惯啊。
看来我果然是个慢半拍的人啊,看着群里的其他同事相继打招呼,发出一句句的告别话语,我才意识到自己真的要离开了。
就如同从学校毕业时,嘴上说着以后常联系,却再也没有联系过的场景一样。
等我回到家,收到老板发过来的**,大意也是说感谢我这么多年对公司的贡献,如果以后还想回去,可以直接联系他,公司依旧欢迎我回去。
说实话,看到这些话语的时候,我竟然感动了。又突然想哭了,就像这不是自己口口声声嚷嚷着要离开的地方。
思绪飘到了当年离开实习单位时,写日记写哭了,同事在一旁笑我说,别丢脸了,不知道的人以为你是有多舍不得离开公司呢。
历史总是如此的相似,在我当初选择离开实习单位时,领导也很舍不得我,极力想劝我留下来当她的左右手。但我深知那里不是自己想要的,便执意选择了离开。
我哭是因为感谢自己终于有勇气去外面闯荡了,终于打破了说了许久却迟迟不肯离开的魔咒,我做到了。
而此次也是如此,我是高兴自己能够更清晰地知道想要的是什么,并且能够勇敢地为它付出行动。
2.
回想一下这五年的时间过得真快啊。
还记得当初刚入职的时候,自己还是个职场纯小白,对身边的同事都总是毕恭毕敬的那种感觉。
转眼五年过去了,自己也成了公司里面的老油条,敢对领导和同事发飙,甚至在同事逗比燕做的不对时,还会怼她。在我临走时,逗比燕说,以后再也没有人骂她了,那么喜欢的我就要走了,很舍不得。
自己从刚入职的第一个礼拜的时候,没想过会在公司里面呆这么久。当时刚好从实习单位辞职,在完全没有想好接下来要去哪里的情况下,就进入了找工作的大军。
花了大概一个月的时间找工作,却迟迟没有找到,家人便催着要赶紧找到工作,不然到了年底没钱,连和朋友出去玩,都得向家里要钱那就太不应该了。
所以每次看到身边有人在工作时还能让家人帮忙救济时,我就觉得她们好幸福。
而正是抱着只能靠自己的想法,我就进入了目前这家公司。
其实自己刚开始都知道,自己应聘的是一个销售岗位,而这个不是自己想要的。不过是为了解决就业问题。
所以当我入职第一个礼拜,领导要求要熟悉产品的时候,我根本就是心不在焉,抱着一种混日子的感觉。
结果到了领导考察我的时候,发现我对产品完全不熟悉, 于是勃然大怒,觉得在同样的情况下,为什么别人都能记住产品?而我却完全没有记住。赶紧回去给我重新看一下,不要在这里浪费他的时间。
哦,我都忘了说,当时跟我一起去面试的,还有其他两个同事。
当时她们应该是很快就被录用了,而我当时应该是因为老板觉得我确实不适合做销售。
所以当时是没有录用我,而是在过了大概半个月以后,我准备在其他公司入职的时候,才接到电话问我是否方便过来办理入职?
因当时入职的岗位也不是我想要的,权衡了一下,我就又回到了第一家公司,也就是目前离职的公司。
而这也成了我心里的一个心结,因为我觉得当时没有叫我来入职,而是过了这么久才叫我过来,是不是因为我其实根本就没有满足他们的条件,只是因为后来找不到人了才叫我回来的。
3.
五年时间很快就过去了,与我一起进来的同事相聚离开,只剩下我还留在这里。前不久领导和老板还开玩笑说当时没想要的,没想到现在却留了最久。
听到这话的时候,其实我心里面是不爽的,因为我一直都觉得为什么当时没有第一个录用我,而是在后面找回来。
这一直都让我觉得自己就像是个替补的人员。也曾经怀疑自己是不是真的如老板所任认为的那样,我比较笨,不如别人聪明。
发生了老板考察我,我回答不上来的情况后,老板就给我贴了上标签——太笨,不会学习,不用心的这么几个标签。
以至于后面,都是先把要交给我的任务,先交会其他同事,然后再让其他同事来教我。
因为他觉得我太笨了,如果让他直接来教我,估计又会浪费他时间。
当我学习了那个软件之后,发现老板低估了我的智商。毫不客气地说,这个是我用过以来最简单的一款软件。简直就是入门款的系统,对我来说简直就是小菜一碟。
所以看到前面老板发信息说的那些话,我居然有点伤心,就是莫名的有点小悲伤吧。
感觉自己所有的付出都是值得的,在这之前一直被老板认为的,那个又笨又不懂得学习的小女孩,已经独当一面了。
当然,我也不知道那些算不算客套话,也许他也是在为自己未来找员工埋下一个伏笔吧。
而我居然也会再想,也许我真的还是会再回来的呢,但是未来谁说的准呢。
4.
说实话,我觉得领导对我确实蛮好的。
在我提离职的时候找我谈了一下,并想要通过涨工资挽留我,但见我执意要离开,也就没有再阻拦我了,也是尽早的让我能够顺利的离职。
在这之前他也是教会了我很多东西,估计也就只有他这个领导才能忍受,作为一个下属的我,对他布置的任务不满时,还会甩脸色给他看。
情商高的他每次处理难缠的客户时,我也在默默地向他学习。不禁在想,以后自己遇到这些客户,是否有能力去处理。
在之前自己与新同事发生矛盾时,我以为天塌下来了,习惯于想太多的我,也是想到了干脆离职得了。
但当我把这件事情反应给领导时,他就四两拨千斤的不仅安抚好了我的心情,还单独找新同事聊了以后,把这件事完美的解决了。
也许,如果当时他没处理好,可能更是加剧了我离职的速度。
我也不是没想过继续做下去,甚至还想过会做一辈子。我本来就是个不喜欢折腾的人,想着平平淡淡过完这一生,也是蛮好的。
马云曾说,离职无非就是钱没给到位,和没有给权。
但是我却觉得是因为看不到自己的未来。当看到同事按部就班的生活时,我仿佛觉得这以后也是自己的生活常态。这种一眼就望到头的生活,真的不是我想要的。
我不想,还这么年轻就提前过上了退休般的生活。而且,我觉得如果一直留在原公司,我可能无法将自己的能力发挥到最大,每天就像个机器人一样重复着动作,更多的是心里的内耗让自己痛苦不已。深知自己的工作内容太没含金量了,随时都可能会被替代掉,所以在还没被替代掉之前,我先炒老板鱿鱼了。
5.
深知自己适应能力很差的我,需要比别人花费更多的时间去适应环境。在这个过程中,我也不是没想过放弃。可在这个变化如此快的时代,如果不提前让自己适应好环境的变化,迟早都会被淘汰掉吧。
自己天真地想找份工作好好做,将其当做事业做下去。小飞却告诉我说,你傻啊,现在这个年代,根本就没有永远不变的工作,要做的只是让自己变得更有价值,这样离开了公司后也能随时找好下一家。
惭愧的是目前的我还没有那种能力,所以当来到新公司听到不确定的消息时,我还是有点害怕。渴望安全感的我,仿佛在水里飘着,好不容易找到了救命稻草,却被告知这根稻草马上也要被淹没。这着实让我有点接受不了。
既来之则安之,还是先把眼前的事做好吧。别想太多,就当是赌一把,大不了赌输了重新开始。
记得之前呆说了一段他老师的话安慰我说,每个人有每个时间段要做的事,你目前在做的事不过是现阶段想要去做的事情。无论是谁,都会经历离开熟悉的地方,去接受新鲜事物的时候。所以,不用害怕,时间会告诉你答案。
静候佳音。











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