同事旷工,向领导反映后成了告密者?

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2018-7-23 16:07:03 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
小A所在的公司,由于各种原因,将其所的一个分公司撤销了;
但分公司尚有项目没有完成,且负责此项目的员工不肯回总部办公;
于是,小A作为此项目的负责人,就留分公司办公;
跟随小A的一名属下员工小B,则不打招呼连续旷工几天;

小A有和她说过,尽管公司是撤销了,但既然选择留下来,就安心把项目做完;
小B则说,公司连网络和办公场地都没有,让我怎么办公,反正来到也只是玩手机;
无奈之下,小A便和总部反映了这个情况,公司便下达要开除小B的通知;
小B知道后,就认为是小A告密的原因,于是就在办公室和小A吵了一架。

小A觉得很委屈,自己明明作为一个领导,却仿佛没有话语权;
自己也曾经因生病没来得及请假,旷工了一天,但小B也没吭声;
实在看不惯小B如此大胆的连续旷工几天,便如实向公司反映事实而已
也没想到事情会闹得如此大,便只能任小B把自己骂得狗血淋头。

如果换了是你,你会像小A一样,选择成为告密者吗?还是选择沉默,睁一只眼闭一只眼;或者与小B一样,反正山高皇帝远,旷工了公司也不知道,那何不在家里待着舒服。只要自己不主动提出辞职,那说不定还能拿到公司的一点赔偿。


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