【职场树洞19】当新职场遇到老员工

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2018-6-13 11:05:59 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
又到了毕业季和换工作季啦,很多新同学开始步入工作,也有很多职场人士开始重新选择自己的新工作新领域。找工作是一回事,面对新工作也是另一回事。我们今天的主题就是当面对新工作时候,遇到老油条老员工,我们应该怎么做呢?
①  热情的老员工。其实很多老员工对于新同事还是相对热情的,比如会带你熟悉周边环境,而且领导也会交代一两个老同事教你如何适应新工作,热情的老员工也会耐心的教导,我个人觉得,新同事其实上手了工作都会帮你分担任务,没必要遮遮掩掩。对于这些好同事,自己也要对他人好。因为好是相互的。
②  爱理不理的老员工。你来了他没啥特别反应,你请教他问题,他也会回答你,但就是毫无表情的样子,让你猜不透他对你的态度究竟是啥。那么这类型的老员工我们就要分析一下,他是性格就如此还是只是针对你,如果性格就如此,那你也不必太过于计较,对于这类型性格的人不必过分强求别人,保持正常的工作关系即可。如果你发现他对别人并非如此,那可以看看自己是不是请教他人的态度太傲慢,如果自己一切都没太大问题,那就尽量不招惹,做好自己即可。
③  凶凶的老员工。有些老员工喜欢倚老卖老,而且也和他的性格息息相关。总是一副高高在上的态度,当你做错一件事他就呼呼喝喝,没完没了。对于这一类人,我个人觉得最好避免接触太多,如果工作上必须合作的,那么还是先把自身工作做好,不让人找到把柄,生活上也可以适当关心,相信日久见人心,善待他人别人也不会对你太坏。
其实什么类型的老员工在职场都会遇到,最主要的还是做好自己的本份工作,而且用真心对别人,但是如果别人确实欺负到头上的时候,也可以适当的和领导反映。但不要在私下小九九,这样只会恶性循环。




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