高颜值的人还在奋斗,那无颜值更不能懈怠了

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2018-5-21 15:02:21 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
那些纯粹靠脸吃饭的人,最终能维持多久的鲜活力呢,其实谁心里都清楚。于是有那么许多人,颜值高机会多,却也没忘记仍在奋斗。那么像我这样的路人甲更要奋斗了,而且加倍。

A与小B是同一学校毕业的大学生,在学校招聘会上都提交了同一公司,看她们的自荐书毕业成绩都不错,分数也不相上下。

A长得漂亮,高挑的身材,气质很好。小B长相极为一般,身材矮胖。她们是非常要好的同学,想毕业后在同一个公司发展。

面试时,从她们的言谈时发现,小A长的漂亮但不擅言辞,小B长相一般但口才极好。小A小B渴望同时录用,可是岗位只有一个,公司不会因为她们是好朋友而一并聘用。
公司表示只能录用一个时,不擅言辞的小A极力推荐小B,说出了小B许多优点和特长。可是,人力资源部不会听取一个大学生的建议,他们有自己的考虑,最后聘用了小A。

因为这个岗位需要与客户沟通谈业务,即使小B口才好,但是如果与客户谈业务时,客户往往更喜欢与高颜值的业务员交谈,因为在谈话的过程中,面对一张赏心悦目的脸,谁不心情愉悦呢?真有事半功倍的效果。

职场新人都有师傅带,如果颜值高师傅们都抢着要,除非绝顶聪明的职场新人,用自己的智慧和人格魅力取得领导和师傅的喜爱,否则不主动出击的话,很少被人发现其长处而重点培养。小C和小D的故事就是如此。

C颜值高于小D,她除了颜值高外,性格也较开朗,是个爱笑的姑娘,但工作能力一般,花架子较多。她经常与同事一起吃饭逛街,所以同事们都很喜欢她。小D工作能力较强,只是性格内向一些,除做好本职工作外还常常帮助同事做事,同事对她的评价就是有才华有能力有爱心。

当公司准备提拔一名主管时,小C早就知道了消息,并且已经开始做工作了。而小D却浑然不知,没有任何动作。最后,工作表现平平的小C当上了主管。

颜值竞争力是显而易见的,因为颜值高自然受欢迎受喜欢程度也高,有好事的时候,任谁都会想着自己喜欢的下属,从而机会也会向其偏袒。

正由于颜值效应越来越高,许多职场人舍得为提升自己的颜值而投入,美容、美体、服饰、健身等方面消费不断升级,他们认为在颜值竞争当中,这些投入是十分必要的。也因此看许多职场剧中,颜值高能力强机遇好的职场人,他们每天加班加点,业精于勤,成为令人仰慕的佼佼者,不是天上掉馅饼砸头上了,而是自己奋斗来的。

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