【职场树洞12】熟人好办事?工作环境未必适用

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2017-8-29 22:55:18 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
看到话题讨论:【职场树洞12】你所在的公司,同事是否都互为亲戚?




同公司同部门?公司不允许!


故事里,小A的媳妇和父亲在同一家公司同一个部门,因为工作上有不同意见,吵架了。然后事情愈演愈烈,双方趁机发泄生活中的不满,最后小A的父亲离开了公司。

看到这样的故事,我第一反应是:这大概是一家不大的公司吧。制度健全的公司,一般是不会允许亲戚关系的人在同一个部门任职的,万一俩人串通干点啥呢?当然,这并不是说一定会干点啥,只是不要给别人机会去诱惑他们对公司对员工都是一种保护。

推荐亲戚来公司?公司很乐意!

同一个部门里有亲戚不合适,但是如果是推荐亲戚到公司工作,有的公司还是乐意的。公司会觉得,这样被推荐来的人知根知底,用起来放心。甚至,我工作的第一家公司,他们在校招的时候还会问一声:你有没有男/女朋友,可以一起来我们公司!(去专业对口的学校招聘会这么问)。

喜欢招聘亲戚、情侣的公司,主要还是出于稳定性的考虑。老员工推荐的亲戚朋友,算得上知根知底,而且因为是老员工推荐,被推荐的新人对公司也会有比较全面真实细致的了解,不太会发生入职之后发现跟想象中不同很快离职的情况。所以,如果被推荐人个人能力符合招聘需求,也有不少企业是更喜欢这样被推荐来的候选人的。而我工作的第一家公司喜欢把情侣一起招过来,也是出于稳定性的考虑。新人大多是外地人,如果小情侣们一起过来工作,很可能会在这座城市安家,不太会发生干了两三年说要回老家的情况。(不过,事与愿违,跟我同期进公司的那批新人,到现在也就剩不到10%了。)

朝中有人好办事?未必!

有人说,亲戚朋友在一起工作,大家关系好,沟通起来也比较顺利。事实往往不是这样。亲戚朋友之间的相处模式和同事之间的相处模式是不同的,但是我们很难把工作和生活完全区分开,在两种角色中自如转换。

那么,很容易犯的一种错误就是:用对待亲戚的态度去谈工作。工作要的是专业,而亲戚之间讲的是人情。面对亲戚,聊工作,很难“说理”。小影子之前有份工作,同事的父亲在另一个部门。每次他们在同一个场合出现的话,同事都显得比较忐忑,也不爱说话,而同事的父亲则总是很严肃,就是一副“父亲”的态度,似乎总是在考察他做的是不是足够好。而我们工作实际是要去审查他们部门的工作的,很难想象,儿子审查父亲的场面。(所以那个项目主要是我做的)。
裙带关系?要知道,但不用过于介怀。

公司里最常见的是,某个部门的某某某是某个领导的亲戚,也就是裙带关系。而如果这个靠裙带关系上位的被广为人知,那多半是本职工作做的不怎么样。这种情况,大多数公司有。作为一个没任何关系的小职员,知道有这么回事,别犯二就够了。

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