职场女性那些事儿,什么时间点与领导谈加薪?

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2017-8-18 13:54:16 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
我的小伙伴小P,在某家IT公司就职了2年,工作岗位是测试员,工资5.5K,最近由于上班场所搬到郊区,上下班很不方便,且时间很长(约3.5小时),所以萌生了离职的想法。
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但是由于小P已到婚育年龄,家里也老催着她赶紧和相恋多年的男友结婚生孩子,这家公司还算比较轻松,且有一定的成长空间,换工作的话有很多不确认性及未知风险,家里人都劝她再坚持几年,等到孩子大了点再好好打拼事业。
小P思考再三,觉得虽然自己离结婚生孩子还有一段缓冲时间,但是最近确实适逢人生的一些转折点,也不想在今年有太大变动, 于是决定和领导谈谈加薪的事情,如果能涨薪1K的话,那就可以依靠加薪的部分来在公司附近租房来解决上下班路远等问题 既可以省下路途的时间,也保证了职业的稳定性,如果领导无法给到满意的薪水,再来规划跳槽的事。
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可是小P所在的公司每年固定都会在12月底左右调薪,也就是在明年1月的工资单上可以体现。所以小P不知道是应该在现在和领导谈加薪的事情,还是等12月调薪的时候再和领导谈谈,如果领导那个时候不愿意给出小P满意的涨薪幅度,那么从9月到12月花在路途上的时间就都是沉默成本了,但如果现在就和领导谈,一方面觉得有点早,怕领导到调薪时忘了,或者到时候又有什么情况,于是小P陷入了纠结。
大家觉得在哪个时间点和领导谈比较合适呢?

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