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迎着公司最近吹来的一股妖风,我掉进一个大坑

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2017-8-7 12:25:24 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
今天又要来说说办公室的一地鸡毛了。最近踩了这么大一个坑,真的是不吐不快!!

01
如果我没有存钱的习惯,这个坑一掉,大概要吃两个月的土

最近我们办公室在筹划集体outing的事,这件事一直以来都是我、老瞿、另一个技术主管、一个HR在负责的。当然,事先我们已经跟老板和总经理通过气了。一开始沟通的时候,他们就没有给出具体的预算,都是让我们怎么开心怎么来。后来也不知道是不是我们会错意了,踩了辣么大一个坑。
一直以来我们四个都是开开心心地在筹划。要知道在这一次之前,我们就已经提过了,结果被对我们做出的产品的性能不满意为由推迟了,花了一个多月时间做完优化,老板终于满意了。能再次获批出游,我们都是相当激动的。

公司没有明确规定预算,我们三个主管也是头一次自己搞这件事(以前都是行政部门做的)。从之前跟老板沟通的结果来看,应该是大家玩的开心最重要,钱不是最重要的。重点是我们也不知道以前的活动都是怎么个消费水平啊。

一开始旅行社报价3000+,我们四个还觉得价格太高,通过自己买机票省了一部分钱。最后做出来的预算是人均2800。好了,预算做好了,开开心心的找老板签字,找总经理签字,找人事总监签字,找财务总监签字。一个个地都签完了,我们都以为万事大吉的时候,老板给我打来了电话。大概意思就是我们花的太多了。

大哥大姐们,你们签字的时候都不看的吗??签完字过了好几天来找我们秋后算账了,再来告诉我们每个员工一年的活动经费总计只有1200。事发之后,总经理一开始还说我们这是一个全新的项目,可以破格算作“开疆扩土”,跟员工活动经费无关。再加上因为活动延期一个多月,这段时间内又进来四个新员工,这个时候才来告诉我们,未转正员工也是没有经费的。什么意思?想让我们自己出这笔钱呗。签完字以后再来告诉我们这些。总经理旁敲侧击地想要我们出,我是很不情愿的,毕竟你们制度不明确,除了你们自己部门知道还有谁知道??再加上各位领导已经签了字了。所以就算听懂了,我也没说我们来出这笔钱。总经理也就说算了,说这次就先这样吧,以后要规范起来。我们以为这件事就这么过去了。

谁知道傍晚时分,总经理招了我们的技术部的头头谈话。最后结果居然是我们的头头要帮我们担下这笔费用,而且他回来还没有要告诉我们的意思。(最后是跟我们一起策划的那个HR告诉我们的)

这我们就不干了。一开始不想出这笔钱是因为我们不觉得这件事应该我们来买单,可是老大这么帮着我们,我们肯定不干啊。就四个人平摊了这笔费用。

人均9400!!!!!

我平时这么一分一分地省着,突然丢了这么大笔钱!!!我的心情,你们可想而知。

如果我平时没有有规划地存钱,拿出这么大一笔,可能就要吃两个月的土了。

02
不上不下的位置最为尴尬

这件事,我们都觉得很憋屈。万般无奈又能怎么样呢?谁让我们的位置不上不下,这么尴尬。

制度就是他们定,我们能怎么样呢?他们连自己的签字都可以说不算就不算,明明自己没看清还要来怪我们做事不严谨,那又怎么样呢?

所以说,要避免这种问题,要么就做基层要么就做高层。基层人民起码不会参与到这些事情里面。高层领导拥有发言权,想怎么样就怎么样(当然,如果做到了高层,也绝对干不出这么恶心的事)。

继续努力吧,骚年!

03
老板关注的是自己每年的收益,我们还是太嫩了

我们最后为什么会出这笔钱?不是因为们觉得自己错了要自己为自己的行为买单,而是如果我们老大来买单,我们内心将会很是过意不去。

公司就是老板的一片江山。如果是个明君,还会听你几句直言进谏,忠言逆耳。可惜老板最终的目的是公司的盈利。

进入社会职场也就两三年的我们,真的阅历太少,还是喜欢感情用事。

还是学着少带些个人情感到职场上吧。你与公司,就是互惠互利的关系。当然也不是绝对,谁对我好,我就对谁好。这是人最基本的本性了。

04
每个人都是一面镜子

从我们老大身上,我看到了以德服人。也许他也觉得行政部门有一定的责任吧。为自己手下的人抗下一定的责任,让我们更加服气还带有感动和感激。我会牢记这个处事方式,它不是溺爱,是一种信任。

那些签了字还要反悔的领导,真的没话说了。对自己承诺出去的事情,如此无所谓,我们以后还能信吗?一个小小的可笑的细节:因为经费预算错误,我们要重新填一张申请单,老的那张申请单拿回来的时候,居然看到老板用笔划掉了自己签下的名字。幼稚!真的幼稚的可以!!

05
任何事都有双面性

哦,忘记说了。第一份申请单签完后,随之而来的规定还有一个,也是我们不知道的,就是以后出游都没有人事跟着我们了。然后从我们这一次活动开始生效了。

一开始呢是觉得少了点安全感,毕竟要带着二十多个人去那么远玩那么多天,万一出个什么事,想想都是可怕的。

但是,既成事实无法改变的事情,我们就要选择欣然接受了。多亏了这个坑,让我有机会体会一把活动执行,这个一直想做的工种。对于做技术的我们,一天到晚待在办公室,坐在电脑前,这确实是一个难得的机会,我会好好把握的。

06
为什么说一股妖风

我以前说过,我一毕业就在这家公司。见证了公司快速发展的过程。虽然公司最早的前辈们(一起创业的那批)一直说我们是土八路,嗯,毕竟他们是见过世面见过大公司是怎么样的。我们没有,我们看到的只有公司以前的样子。以前,不管有什么规定,起码都是以员工为出发点,努力创造一种家的氛围。

公司想要向正规军靠拢我可以理解,但是现在变成了以条例为主,而且如此急功近利,我真的不能理解。将未正式颁布的规定用在已成的项目上,让员工承担这样莫名的损失。这个做法,可真够温暖的。

07
说了这么多,我到底想表达什么

要么有权!要么有钱!

我们这些普普通通的打工者啊,受了这样的窝囊气能怎么办?要么自己创业当老板,要么在公司里高升拿到话语权,要么有钱,不爽就直接把老板炒了。

我想说的是,每一件我们不愿意发生的事已经发生的时候,我们就要努力从中学到些什么,不要让它白白发生,然后沉浸在坏情绪里。

学费不能白交!9400不能白丢!!




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