【蜂蜜·分享】求职疑入传销,是谁的错?

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2017-8-4 22:38:10 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]

最近毕业生李文星在某招聘网站上求职,却被李鬼公司录取,前往天津报道后2个月,在一处水坑里发现其尸体,死者亲友猜测李文星到天津后即遭非法传销组织控制。

 

 

谁的错?


 

招聘网站的错?


事情被曝光出来后,大多人矛头直指招聘网站,因为有记者尝试以虚假企业在该招聘网站上发布职位,发布过程并没有遇到阻碍,也没有相关的认证操作,而且在发布后10分钟就收到了十几个求职者的求职意向。

 



而目前,在该网站上发布企业招聘信息已经需要身份认证。

 

难道不应该一开始发布职位时就要求职位提供者进行一定的认证吗?没有相关的保证该如何保证发布职位的真实性?又如何保护求职者?

 

现在个人信息泄露如此严重,各种骚扰电话不断,招聘网站是否在防范求职者信息泄露方面采取一些措施呢?

 


求职者自身的错?


作为求职者,一定程度上来说我们是弱势一方,所以在投简历的时候最好别采取“海投”的方式,因为你的简历上面有你的个人信息,虽然这类信息并不算敏感,但是落入心怀不轨的人手里也不是没有利用价值。

 

此次的当事人是应届毕业生,生活阅历并不丰富,无法识别真假公司,其实即使是有一定社会阅历的人也不一定能够识别某些骗局。

 

所以我建议大家在投简历的时候先看一下公司的简介,主营业务是什么,然后看一下公司发布的其他职位信息,是否和主营业务相关,如果发布的职位之间都没有相关性,那么可以很合理的怀疑这家公司的真实性,是否是专门来骗简历信息,是否是代招聘

 

其次可以在国家企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/index.html)中核实一下企业是否真实,也可以在企查查等网站上查询这家企业的相关信息;




另外也可以使用百度搜索一下这家企业,包括企业地址是否和招聘网站上公布的一致,是行业内知名企业还是初创企业。


 

​发布者的错。

招聘网站审核有漏洞,求职者粗心大意,但是最终导致悲剧的其实是发布者,如果没有发布者作假作恶,那么也不会有悲剧的产生

 

所以其他两者是否有错存在争议,但是发布者的错是毋庸置疑的。

 

强力谴责。

 

 

​我的经历


我之前也有吐槽过,在招聘网站上设置简历保密,但是在投简历期间却经常收到未投简历公司的短信和邮件面试邀请通知,通知上面还有你的名字。

 

还有不知名的公司打电话来邀请我这个没有任何编程经验的人去面试一个IT职位,还承诺带薪培训,薪资还满具有诱惑性,问起如何得到我的简历却说是招聘网站每天自动推送的。

 

所以我的简历肯定是泄露了,那么具体是招聘网站泄漏的,还是我投简历的公司中有专门骗取求职者信息的,又或者是某些公司HR将简历信息兜售,这就不得而知了。

 

唯一确定的是,我的简历泄露了,而且并没有给我带来理想的职位,却带来了一堆垃圾短信和邮件。

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