一年加薪三次并提升为经理,全靠这三条法宝

浏览:358 评论:4
2017-7-28 21:45:41 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
​导读

​有这样一种人,她在职场上是万丈光芒,有自己独特的吸引力,职场魅力,让人不容小觑。她们虽然能力并不是特别的强,也没有什么特殊的能力,但是就是能加薪升职,她们是怎么做到的呢?

​对公司绝对的忠诚

在婚姻当中,我们要对婚姻忠诚,在工作的时候,我们要对公司忠诚,如果凡事不以公司的利益为准则,而只是谋求个人的私利而中饱私囊,这样的人,到哪都不会有好的发展前景。现在有很多人都做不到对公司绝对的忠诚,自以为很聪明的做一天瞒天过海的事,其实,纸里是包不住火的,早晚会败露的。只有做到给公司绝对的忠诚,领导和老板能看在眼里,这才是最大的资本。

保质保量完成本职工作

保质保量的完成自己的本职工作,也是有很大的难度的,有很多人能完成自己的本职工作,但是效率和质量会大有不同。同一份文件,不同的人去做,质量不同,给人的印象也不同。有的人能完成得很好,但是有的人却是拖拉到最后一刻才完成。本职工作完成的好坏,决定着职场生涯走得远不远。

​提出可行性建议

在每个公司都会存在大小不同的问题,针对这些问题,有的人是采取忽略的态度,有的人是持有面对问题,解决问题的态度,针对问题点,找到解决的办法,提交给公司,让公司来衡量并做出最终的决定。其实一个公司的发展这样的人是功不可没的,只要不断的发现问题,解决问题,一个公司才会发展得越来越好,越来越壮大。


这是我一个同事今天下午给我分享的三条法宝,她在这个公司做了一年,已经加薪三次,而且破格被升职为经理,而且,每次都是被加工资的哦,不是自己主动提的。所以呢,你做了些什么,领导都是看在眼里的。


​总结

​别人的工作经验我们不求复制,只求参考,如果别人有可供我们学习的地方, 我们就综合一下,想办法去套用,说不定,就真的有作用了呢。

职场中的你,有什么职场法宝吗?欢迎一起分享出来。你多久没有加工资了呢?最近一次加工资是什么时间呢?幅度大吗?

来源:原创首发

作者:花儿大大

声明:版权属于原作者,本文仅代表作者个人观点,不构成投资意见,并不代表本平台立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。

全部评论 楼主直播
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册