【职场树洞11】今日你教他人技能,明日他人助你一臂之力

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2017-7-27 22:48:40 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]


《虎妈猫爸》中有很经典的一场戏,大概是说作为市场部高管的赵薇很看好一个新进公司的新员工,正好这个新员工很会拍马屁,于是赵薇就倾囊相授甚至把自己多年积累的人脉关系和业务经验都教给这个新员工,结果这个新员工背后放了一枪把她打下马了,然后自己坐上了领导的位置。

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算算时日,步入社会出来工作也已有四年之久了,毕业后我所从事的岗位可以说和我的专业只是沾了点边,所以可以说是从零开始学。
我的第一份正式工作,可以说是基本上一点工作技能都没有,面试的时候对方也说可以教我,这才从超低工资开始做起。
我们部门是清一色的女将,都是比我年长的姐姐们,她们就这样手把手的毫无保留的教会了我,直到我可以独当一面。
那时候的我真的非常感激她们,对于一个刚走出校门的应届生,这些实操知识真的太宝贵了。
·2·
后来,机遇巧合,我跳槽到新公司。
虽然已有一年多的工作经验,但是新公司是另一个全新的行业,而工作内容也比之前复杂很多,所幸的是,我又遇到了中国好同事。
小姐姐总是不留遗力的帮助我,对我的各种工作上的问题知无不答。
其实这么做的最后结果也给她带来了好处:在她想离职的时候,我就这么自然而然的顶上了。所以她离职的非常顺利。
·3·
再后来,公司因为业务原因,将部分财务分管出去了,我这边自然轻松了很多。
在写交接内容的时候,我很认真的把每一步需要做什么,需要用到什么基本上都写上了,可以说我写了一份“如何快速从小白成长到财务达人”的技能帖。
我的老大在看到我的这份交接内容的时候曾经诧异地问我:写那么详细干嘛?要点写上就可以了。
我的回答是:我现在花点功夫把详细步骤都写上,再把重点圈出来,这样那位同事看了就不会整天都打电话来问我问题了,我也自然有更多的时间来做自己的工作。
况且,自己已经走过的弯路,别人何必再走一次。
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在休产假前,做交接工作时我同样的把交接内容写的非常详细,除了有上文所述好处之外,还有另外一个很重要的好处:
因为产假休的实在太久了,加上孕傻,我几乎已经忘记了自己曾经熟悉无比的工作流程了,而这份曾经是写给暂时接替我工作的同事的交接内容,此时就正好可以给我自己作为恢复职场工作的复习资料,以免一上班就犯孕傻遭领导唾弃!
在职场中,可能存在很多背后放冷枪的同事关系,但也有真心待人的同事,个人认为,职场中有些保命技能是不应该教出去的,比如你的人脉和你自己辛苦做功课得来的信息;但有些并不是那么重要的技能是可以共享的,比如经验之道等。

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