多做事,少打听别人的工资

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2017-6-26 21:47:16 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]

​导读

​请人在职场,对其它的东西不好奇,但是总是对同事们之间的工资充满了好奇感,觉得能打听到别人的工资就好像是得到了机密一样,这一点是让人非常的厌恶的。


人在职场要学会不打听别人的工资,这样更有利于自己的工作。特别是职场新人,别整天对别人的工资感兴趣,要多积累一些工作经验才是正经事。有一些公司对工资制度是非常保密的,有明文规定制止打听别人的工资。

 

不光是新员工有这样的心态,有的老员工也是这样的。以前的时候,我们部门新招了一个人,在上班的第一天,我就给她交待了,公司的薪资制度是保密的,所以自己的工资不要给别人说,也不要去打听别人的工资。这个新人还算是比较听话的,但是有一些老员工耐不住自己的性子,违反公司的规定,去打听别人的工资。

 

她在与新员工闲聊的时候(故意闲聊)就问新人入职工资。这个新人回复得特别好:


1.公司的薪资制度是保密的,你已经违反了公司的制度来问我的工资。

2.即使我告诉你了,也是假的,没有意义。

3.不要问这些让大家都不做的问题,都自重。

这个老员工被碰了一鼻子灰走了。

 

其实,打听别人的工资是没有多大的意义的,因为这个工资不是你个人出的,是公司出的。公司会根据市场的行情,以及个人条件给也不同的工资。

 

如果你觉得自己的收入偏低,你可以努力的工作表现自己然后升职加薪,也可以选择辞工,另寻高就。打听别人的工资只会给自己添堵,起不了任何的其它作用。

 

​总结

有打听别人工资的时间,还不如多去钻研一下自己的工作,在领导面前好好的表现。光打听别人的工资有什么用呢?


来源:原创首发

作者:西米轩

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