已婚妇女谈职场:职场对女性的要求真心高

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2017-5-10 20:05:29 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
​导读

一路走来,觉得自己收入虽然不高,但是在职场上发展得挺顺利的,也觉得职场对女性的要求并没有像别人说得那么苛刻,可以是,前不久的我的一个朋友给我讲了她的亲身经历,让我觉得,职场不是对女性要求苛刻,而是对中年女性要求特别苛刻!

朋友的个人情况

我的这个朋友今年33岁,在今年1月份的时候,因为自已身体原因,辞工了。身体经过三个月的调养,已经恢复了健康的体质。

娃今年6岁,而临着幼升小。

目前是自己在带孩子,计划找到工作后,让家里的老人来带孩子。


面试遇到的问题

因为这个朋友有近10的工作经验,所以不会再找三五千的普通工作来做了,所以对工作,对工资都是有一定的要求的。但是她已经找工作找了近三个月了,都没有合适的。为什么呢?因为工作没有要求的她看不上,她看上的对她要求高。


她说了一下最近面试的经过:

对她满意的,就是那种一个月三五千的工作。毕竟她是有这么多年的工作经验的,不管是不是同行业的,估计她都能马上上手,但是这个价格是那种实习生的价格呀,对于她这个老司机来说,她肯定是不会去的。


她满意的,工作对她不满意,前几天她去面试了一个工作,她是相当的满意呀,而且觉得这个工作的发展前景很好。虽然人事对她也是非常的满意,但是老板对她并不是特别的满意,分为以下几点:


1.重心是否能放到工作上。(毕竟孩子由她自己带,重心是在孩子身上还是工作身上,很难来衡量)


2.现在孩子已经6岁了,二胎政策开放,是否会考虑生二胎?(现在半年的产假,企业真的是伤不起呀)


3.与老公分居两地,是否考虑会到男方那边去发展(嫁鸡随鸡,嫁狗随狗)


其实,她的工作能力是绝对没有问题的,但是就是因为这些家庭因素,让老板对她的稳定性产生怀疑。虽然她也做出了保证,但是,最终还是没有机会合作呀。

她的一些感触


几次面试下来,她真的是有满满的挫败感 ,一边大骂职场对女性的要求苛刻,一边为女性感到可悲。为什么这些问题都是发生在女性的求职路上,而男人无需面临这些问题呢?


其实,说到底,职场还是对女性有一定的要求的,毕竟大多数女人在婚后特别是有娃之后为家庭牺牲了太多。其实,谁不想在事业上有所发展,有所提升呀,但是在某些时候,必须是要牺牲自己为代价来换取小家的和谐的。


网友们,不知道你们在职场中,有没有在为自己是已婚已娃的妈妈而受到歧视的,或者是发展受限的!

来源:原创首发

作者:花儿大大

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