当别人比我赚钱多,我是这么做的

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2017-4-21 23:18:33 来自理财生活 来自PC [ 复制链接 ]
那一年,我们公司为了突击一项艰巨的任务,大家一起加班加点的工作,最后表彰时却分出了几个等级,这还不算什么,气人的是,末等奖都没有我的名字,而只做了一点点喜欢磨洋工的某人,就因为喜欢在领导面前装像,时常得到领导的表扬。

那是我的第一份工作,出现这样的事情很憋屈,就很生气的找领导理论。那时候太小了,说话也不会讲究方式方法,一股脑的把心里的气愤全发泄出来了,而且自己还激动的哭了。好象领导都怕员工流泪吧,忙说我的那份奖励给忘记了。然后给了我末等奖。

这件事之后我还是很生气,但没有反思。现在想一想,主要是当初自己太稚嫩了,领导分了一份工作就拿回去认真的去做,可是谁能看到呢,别人看不到,自己又不会表现,也不会喊累,也不会与同事沟通感情,就这么默默无闻的干活,好事谁会想着我呢?

以后,这样的事情还时有发生,磨洋工的某人本职工作也是敷衍,但人家经常向领导汇报工作及其他员工的种种表现,因此深得领导的偏爱,任何好事少了谁的也少不了她的。有一天,偶然得知她奖金指数高于我,心里是真的不平衡啊。

不平衡怎么办呢?我试着说服自己去接受这个现实,如果不想离开这个公司,那么就选择隐忍。选择隐忍需要多么强大的内心呀,也是在煎熬锤炼自己,我敢说我的内心就是从那个时刻开始强大的。

没有人有勇气去打破这种不平衡,大家心里都憋着劲呢。我用转移注意力的方式维系着自己的平静,然后我开始用学习的方式向她进攻了。在那个公司的两年中,我把该考的证都拿下了,真可谓是悄悄地进行着。当某人警醒后,我已经把她甩远了,开始谋划跳槽了。

当我的工资高于其他人时,我想到当年的自己,那种感受可以说是很痛苦的,让别人妒忌的事情最好不做。好在我们公司工资是保密的,也免去许多不必要的麻烦。

由此得出的结语是:如果你在公司没有存在感,不受重视,为何不沉下心来充实自己呢?提升自己的方法很多,而学习永远在路上,在实际工作中学习技能,在书本上学习理论,在条件成熟时考取硬件,如此努力的打造自己充实自己,使自己成长为更优秀更勤奋的人,那么,相信同级别的同事中,你的工资应该是很高的了。

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